EMPLOI

 

Directeur(trice) du développement philanthropique

 

La Fondation Plein potentiel est l’une des 12 fondations affiliées au Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de la Capitale-Nationale. Elle vient en aide aux personnes vivant avec une déficience intellectuelle (DI) ou un trouble du spectre de l’autisme (TSA) dans la région de la Capitale-Nationale depuis déjà plus de 15 ans. Elle soutient tant les enfants que les adultes, les personnes autonomes et non autonomes, les personnes en milieu institutionnel et les familles naturelles.

La mission de la Fondation Plein potentiel est de faire en sorte que chaque personne vivant avec une DI ou un TSA puisse développer son plein potentiel.

Description du poste :

Relevant du conseil d’administration, la personne titulaire du poste de directeur(trice) du développement philanthropique devra faire preuve de polyvalence, d’un esprit d’initiative, de créativité, de dynamisme, d’autonomie et d’une capacité à représenter la Fondation publiquement.

 

Plus précisément, les tâches sont les suivantes :

  • Élaborer, mettre en œuvre et coordonner un plan stratégique de développement philanthropique pour les dons majeurs;
  • Optimiser le programme de dons majeurs, de fidélisation, de dons planifiés et tout autre outil de développement afin de renouveler et accroître la base de donateurs;
  • Élaborer des outils d’information et de promotion philanthropiques ainsi que des événements appropriés pour la sensibilisation, la sollicitation ou la fidélisation des donateurs;
  • Assurer la coordination des événements de la Fondation;
  • Développer des plans de reconnaissance pour chaque projet et rechercher des partenariats pour accroître la visibilité de l’organisation;
  • Gérer les relations avec les donateurs en assurant une communication régulière et un suivi rigoureux des lettres de sollicitation et de remerciement ainsi que des reçus fiscaux;
  • Représenter la Fondation publiquement et au sein de diverses instances;
  • Être le point de contact principal de la Fondation;
  • Soutenir le conseil d’administration;

 

Condition de travail :

  • Une grande flexibilité dans les conditions de travail selon les besoins (horaire, vacances, etc.);
  • Une rémunération compétitive en fonction des conditions déterminées et une possibilité de bonification selon les performances;
  • La possibilité de faire du télétravail (incluant une allocation pour vos équipements de bureau à domicile);

 

Profil recherché :

  • Expériences en développement philanthropique, en communication ou dans le milieu communautaire;
  • Expériences en sollicitation, en vente et en développement de partenariats (un atout);
  • Compétences de base en comptabilité et en informatique;
  • Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Polyvalence, dynamisme et ouverture;
  • Créativité, rigueur, proactivité et autonomie;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et à prendre des décisions.

 

Ce poste vous interpelle! On vous attend!

Pour déposer votre candidature, envoyer CV et lettre de présentation à emploi@fondationpleinpotentiel.com